HOCKEY CANADA
Mise en candidature au conseil d’administration de Hockey Canada
La date limite de dépôt des candidatures est le 15 septembre 2020.
Obligations d’un administrateur
Obligation de diligence
• Faire preuve de la diligence d’une personne raisonnablement prudente.
• Offrir des opinions et des points de vue personnels sur les sujets à l’étude.
• Exprimer clairement et explicitement toute opposition à une décision au moment de l’étude de celle-ci.
• Demander la revue d’une décision s’il y a des motifs raisonnables de croire que le conseil d’administration a agi sans avoir toute l’information ou de façon non conforme aux obligations du conseil d’administration.
• Travailler en collaboration avec les autres administrateurs et le personnel.
• Connaître et respecter la distinction entre les rôles du conseil d’administration et ceux du personnel.
• Assister à toutes les réunions du conseil d’administration.
• Participer à la prise de décision et à l’établissement de politiques.
• Participer à l’évaluation du risque et à la planification stratégique.
• S’assurer que Hockey Canada a des politiques écrites et des contrôles en vigueur.
Obligation de loyauté
• Agir honnêtement et de bonne foi dans l’intérêt fondamental de Hockey Canada et non pour son gain personnel ni pour celui d’une tierce partie.
• Maintenir la solidarité avec les autres administrateurs pour l’appui d’une décision prise de bonne foi, lors d’une réunion à la suite d’une présentation raisonnable des faits.
• Faire preuve de vigilance à l’égard de tout conflit d’intérêts personnels apparent ou réel et déclarer celui-ci conformément aux règlements administratifs et aux politiques de Hockey Canada.
Obligation d’obéissance
• Être fidèle à l’énoncé de mission de Hockey Canada.
• Être renseigné quant à la loi en vertu de laquelle existe Hockey Canada.
• Être renseigné quant aux règlements administratifs, règlements, règles de jeu, politiques et autres documents ayant trait aux devoirs de l’administrateur.
• Être généralement renseigné quant aux activités de Hockey Canada et aux tendances générales dans le sport.
• Assister aux réunions des comités et des équipes de travail et s’y préparer, et lire les procès-verbaux des réunions du conseil d’administration, des membres et du forum des membres.
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