Appel de candidatures – présidence et membres du conseil d’administration de Hockey Canada

La date limite de dépôt des candidatures est le 10 novembre 2022.

Hockey Canada entre dans un moment crucial de son histoire. Elle aura besoin d’une direction empreinte de courage, de crédibilité et d’humilité, dotée de principes et résolue à faire évoluer la culture de l’organisation et du hockey, tout en reconnaissant la nécessité de prendre des décisions difficiles en toute transparence.

Le comité des candidatures (CC) de Hockey Canada, un groupe indépendant de bénévoles possédant de l’expérience dans divers sports et organismes communautaires non liés à l’organisation, mènera la mise en candidature. Le CC est chargé de recruter des candidates et candidats et de dresser une liste définitive de candidatures, qui réunira un vaste éventail de compétences et d’expériences requises à Hockey Canada. Afin de réaliser ces tâches avant l’élection, le CC amorcera un processus exhaustif et rigoureux comprenant la présélection et la vérification de toutes les candidatures.

Même si le CC mènera le processus de recrutement, il faudra un effort concerté des membres, du grand public et des personnes déterminées à opérer un changement de culture au hockey pour trouver des candidates et candidats compétents et les inviter à soumettre leur candidature.

Ci-dessous se trouve une liste de compétences importantes qui guideront la sélection des candidatures à paraître sur le bulletin de vote. Les candidates et candidats devront démontrer la maîtrise de ces compétences. Ensemble, les candidatures réuniront un grand nombre des qualités requises d’une direction compétente. En voici quelques-unes :

• Mobilisation d’équipes diversifiées
• Savoir-faire financier
• Sens de la politique
• Capacité d’adaptation
• Prise de décisions
• Identification, évaluation et gestion du risque
• Expérience au sein d’un conseil d’administration
• Sens de la communication et gestion de l’information

L’une des tâches cruciales du CC est d’assurer la diversité au sein du conseil d’administration. Pour ce faire, le CC doit trouver des candidates et candidats qui, s’ils sont élus, apporteront une diversité de genres, d’origines ethniques, de cultures et de perspectives dans leur implication au conseil d’administration. Ces personnes doivent valoriser le respect, la sécurité et le plaisir, des valeurs essentielles à quiconque s’implique au hockey.

Un volet important du travail du comité sera la présélection des candidatures et les entrevues auprès des candidates et candidats. Le CC s’engage à mener un processus respectueux, professionnel et équitable au terme duquel seuls quelques noms paraîtront sur le bulletin de vote. Bien que le comité ne puisse pas prédire le nombre exact de noms qui feront partie de la liste définitive, nous estimons qu’elle en comptera de 15 à 20.

Pour tout savoir sur le processus de candidature, CLIQUEZ ICI.

CLIQUEZ ICI pour voir le formulaire de candidature.