À PROPOS DU POSTE

Relevant directement du premier responsable de la stratégie de contenu, le ou la responsable des services du contenu s’occupe de mettre en œuvre le contenu planifié sur une base hebdomadaire sur le site Web et dans les médias sociaux et participe aux projets vidéo et à la conception graphique en veillant à la planification et à la révision du contenu, au besoin.

CONTRIBUTION QUE VOUS APPORTEREZ À LA MISSION GLOBALE DE HOCKEY CANADA

• Travailler avec la directrice de la marque et de la mobilisation communautaire, le premier responsable de la stratégie de contenu et la première responsable des services de création afin d’élaborer une présence dans les médias sociaux et numériques de Hockey Canada, notamment la personnalité, l’identité visuelle et le ton de la marque.
• Superviser la stratégie de contenu en appui à la croissance des plateformes numériques et des comptes de médias sociaux (y compris de l’infolettre du Cercle des initiés de Hockey Canada).
• Coordonner la stratégie de contenu afin de stimuler l’engagement pour le Cercle des initiés de Hockey Canada ainsi que d’autres bases de données de marketing.
• Élaborer des plans de contenu qui appuient la croissance et la stratégie narrative de Hockey Canada, y compris des intervenants internes quant à leurs principales initiatives.
• Mener la planification de tous les contenus liés à Équipe Canada pendant des événements de Hockey Canada en sol canadien ou ailleurs dans le monde, notamment pour des reportages sur nos équipes et la couverture de matchs.
• Produire du contenu lié aux commanditaires, au marketing, à la marque, aux communautés, à l’organisation et aux ressources humaines dans les médias sociaux et numériques.
• Surveiller l’engagement des membres et des partisans ainsi que la gestion des communautés sur les plateformes de médias sociaux de Hockey Canada.

EXPÉRIENCE DONT VOUS AUREZ BESOIN

• Au moins cinq ans d’expérience en élaboration de contenu (dans les médias sociaux et numériques) pour une organisation sportive.
• Expérience en supervision et en gestion du personnel.
• Études postsecondaires en journalisme, en marketing, en nouveaux médias ou dans un domaine connexe.
• Aptitudes éprouvées en rédaction par la parution d’écrits dans des publications importantes ou des sites Web ou journaux notoires.
• Expérience en élaboration de stratégie et de contenu pour tous les types des médias sociaux.
• Expérience en utilisation de systèmes de gestion de contenu.
• Capacité à travailler selon des horaires échelonnés, des soirs et des fins de semaine, au besoin.
• Capacité à voyager dans le monde entier.

AVANTAGES DONT VOUS BÉNÉFICIEREZ

• Régime d’assurance maladie et d’avantages sociaux complet et concurrentiel qui entre en vigueur dès votre première journée de travail.
• REER collectif avec cotisation équivalente de l’employeur.
• Compte annuel de dépenses bien-être de 350 $ pour promouvoir une vie active.

Hockey Canada est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, et l’organisation valorise la diversité. Les candidates et candidats possédant les compétences requises sont invités à faire parvenir leur curriculum vitæ et le salaire escompté à [email protected].